طراحی بیوفیلیک در ارگونومی و اثرات آن بر سلامت و رفاه کارکنان

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 449

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

BEMED03_028

تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1398

چکیده مقاله:

ارگونومی در ارتباط با مطالعه و طراحی سیستماتیک محیط کار در جهت بهبود سلامت و رفاه انسان است. سلامت و رفاه کارکنان در محیط کار تحت تاثیر فاکتورهای مختلفی قرار می گیرد. طبیعت یک پارادایم جدید در ارگونومی شغلی می باشد که در متون اصلی ارگونومی نقش آن در ارتباط با رفاه انسان بخوبی بررسی و تشریح نشده است. بنابراین، تمرکز اصلی این مقاله بررسی نتایج حاصل از پیوند با طبیعت بر سلامت کارکنان بویژه رفاه بود. نتایج این مطالعه مروری نشان داد که طراحی بیوفیلیک همراه با بهبود رفاه انسانی، عملکرد، تمرکز و کاهش استرس می باشد. بنابراین، سازمان ها به کمک ارگونومیست ها باید چنین تغییراتی را در محیط کار مد نظر قرار داده و راه حل های مبتنی بر طبیعت به صورت برنامه های راهبردی در جهت بهبود رفاه و پایداری محیط زیست طبیعی و نه صرفا اعمال استراتژی موقت که شرایط فیزیکی یک ساختمان با چشم انداز آن را تغییر می دهند ارائه شوند.

نویسندگان

فرین خانه شناس

دانشجوی دکتری ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران

ابوالفضل ذاکریان

استادیار ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران