بررسی عوامل بهره وری در حوزه ی مدیریت دانش و راهبردهای کسب و کار در سازمان ها
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 360
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPCONF04_222
تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1398
چکیده مقاله:
دانش منبعی راهبردی و به عنوان یک دارایی مطرح است و ارایه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی، بدون مدیریت صحیح از این منبع ارزشمند، امری سخت و بعضا ناممکن است. امروزه مدیریت دانش به یکی از فعالیت های مهم سازمان های امروزی برای بهبود و حفظ مزیت رقابتی تبدیل شده است که هدف اصلی آن بهره وری و توسعه دارایی های دانشی در راستای تحقق اهداف و ایجاد ارزش افزوده برای سازمان است. توجه به مدیریت دانش در تدوین راهبردهای کسب و کار جهت کسب مزیت رقابتی امری حیاتی می باشد. به همین جهت شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با تکیه بر راهبردهای کسب و کار مورد توجه قرار گرفت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا اکبری پور لردی
دانشجوی کارشناسیارشد، مدیریت کسب و کار، گرایش مالی، دانشگاه پیام نور، مرکز مهریز