دلایل گرایش به کارآفرینی در سازمان ها
عنوان مقاله: دلایل گرایش به کارآفرینی در سازمان ها
شناسه ملی مقاله: CBAH01_005
منتشر شده در کنگره انسان شناسی زیستی و علوم انسانی در سال 1397
شناسه ملی مقاله: CBAH01_005
منتشر شده در کنگره انسان شناسی زیستی و علوم انسانی در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:
میترا سیدزاده - دانشجوی دکتری، اقتصاد بیمه، پردیس دانشگاه
فرحناز گل چین - دانش آموخته کارشناسی مدیریت بیمه، موسسه آموزش عالی کاویان
خلاصه مقاله:
میترا سیدزاده - دانشجوی دکتری، اقتصاد بیمه، پردیس دانشگاه
فرحناز گل چین - دانش آموخته کارشناسی مدیریت بیمه، موسسه آموزش عالی کاویان
امروزه رمز بقا سازمان ها در گرو تفکر خلاق و نوآورانه و درک فرصت های محیطی و بهره برداری از این فرصت هاست که یکی از بهترین جلوه های آن کارآفرینی است. یکی از شاخصه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی است که نقش چشمگیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد. بر این اساس این مقاله با هدف بررسی دلایل گرایش به کارآفرینی در سازمان ها و به روش مروری تدوین گشته است. پس از بررسی منابع و مقاله های مرتبط با این موضوع نوآوری، ریسک و پیشگامی به عنوان عوامل گرایش کارآفرینی مشخص گردید. در پایان با توجه به نتایج پژوهش، پیشنهادهایی در رابطه با موضوع ارائه شده است.
کلمات کلیدی: پیشگامی، ریسک، کارآفرینی، نوآوری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/876662/