بررسی رابطه تاب آوری با فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهرستان تربت حیدریه

سال انتشار: 1397
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری ایران
کد COI اختصاصی: TSCONF04_043
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 654

نویسندگان

دانشجوی مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، واحد تربت حیدریه، دانشگاه آزاد اسلامی، تربت حیدریه، ایران

هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تاب آوری با فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهرستان تربت حیدریه در سال تحصیلی 1397-1396 انجام گرفته است. این تحقیق از نظر ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهری و روستایی شهرستان تربت حیدریه به تعداد 900 نفر است. نمونه به روش خوشه ای یک مرحله ای انتخاب شده است و شامل 269 نفر معلم مقطع ابتدایی است. ابزار گردآوری اطلاعات شامل، پرسشنامه تاب آوری کانر-دیویدسون (CD-RISC) (2003) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (مزلاچ) (1981) می باشد. داده ها با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، t مستقل، رگرسیون و ضریب چولگی به کمک نرم افزار آماری spss22 تحلیل شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین تاب آوری با فرسودگی شغلی رابطه معناداری وجود دارد. . تاب آوری به لحاظ جنسیت و میزان تحصیلات تفاوت معنی داری وجود ندارد و به لحاظ سابقه شغلی رابطه معناداری وجود دارد. فرسودگی شغلی معلمان به لحاظ جنسیت، سابقه شغلی تفاوت معنی داری وجود دارد و به لحاظ میزان تحصیلات رابطه معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها

تاب آوری، فرسودگی شغلی، معلمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.