بررسی رابطه تاب آوری با فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهرستان تربت حیدریه
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 462
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TSCONF04_043
تاریخ نمایه سازی: 26 خرداد 1398
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تاب آوری با فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهرستان تربت حیدریه در سال تحصیلی 1397-1396 انجام گرفته است. این تحقیق از نظر ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهری و روستایی شهرستان تربت حیدریه به تعداد 900 نفر است. نمونه به روش خوشه ای یک مرحله ای انتخاب شده است و شامل 269 نفر معلم مقطع ابتدایی است. ابزار گردآوری اطلاعات شامل، پرسشنامه تاب آوری کانر-دیویدسون (CD-RISC) (2003) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (مزلاچ) (1981) می باشد. داده ها با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، t مستقل، رگرسیون و ضریب چولگی به کمک نرم افزار آماری spss22 تحلیل شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین تاب آوری با فرسودگی شغلی رابطه معناداری وجود دارد. . تاب آوری به لحاظ جنسیت و میزان تحصیلات تفاوت معنی داری وجود ندارد و به لحاظ سابقه شغلی رابطه معناداری وجود دارد. فرسودگی شغلی معلمان به لحاظ جنسیت، سابقه شغلی تفاوت معنی داری وجود دارد و به لحاظ میزان تحصیلات رابطه معناداری وجود ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیما غیرتی
دانشجوی مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، واحد تربت حیدریه، دانشگاه آزاد اسلامی، تربت حیدریه، ایران
الهام فریبرزی
هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران