نقش نگرش های مذهبی در رابطه با تاب آوری و رضایت شغلی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت نگر
- کد COI اختصاصی: NCPP05_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1015
نویسندگان
هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان گرگان
مهارت آموز ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان – پردیس آیت الله خمینی گرگان
مهارت آموز ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان – پردیس آیت الله خامنه ای گرگان
چکیده
در سال های اخیر توجه به سلامت روانی کارکنان ، به طور گسترده ای مورد توجه قرار گرفته است و شغل معلمی به سبب ماهیت خاص و تنوع وظایفی که عهده دار آن است می تواند دارای عوامل تهدید کننده زیادی باشد.پژوهش حاضر گامی است در جهت پی بردن به میزان رضایت شغلی و باورهای مذهبی با تاب آوری معلمان ابتدایی شهرستان بندر ترکمن ، هدف این پژوهش بررسی نقش واسطه ای رضایت شغلی در رابطه بین نگرش مذهبی و تاب آوری معلمان ابتدایی شهرستان بندر ترکمن بوده است . روش تحقیق ، توصیفی از نوع همبستگی بوده است؛ جامعه آماری 600 نفر بوده است_ پژوهش شامل تمامی معلمان زن و مرد دوره ابتدایی شهرستان بندر ترکمن در سال تحصیلی 97_ 98 ، حجم نمونه آماری معلمان با استفاده از فرمول کوکران ، 181 نفر مشخص شد و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده ، آزمودنیها انتخاب شده و پرسشنامه ها اجرا شد . به منظور بررسی متغیرها از سه پرسشنامه استفاده شد:1- پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور 2- پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون 3 -پرسشنامه سنجش نگرش های مذهبی براهنی و جهت تحلیل داده ها از spss ، روش های آماری آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. تحلیل داده ها نشان داد که : سه بعد اعتقادی ، تجربه ای یا عواطف دینی ، با رضایت شغلی و تاب آوری معلمان همبستگی مثبت و معنادار داشته اند اما بعد مناسکی با رضایت شغلی و تاب آوری معلمان همبستگی معنادار نداشته است ؛ رضایت شغلی با تاب آوری معلمان همبستگی مثبت و معنادار داشته است . مدل پیشنهادی بررسی نقش واسطه ای رضایت شغلی در بین ابعاد نگرش مذهبی و تاب آوری معلمان از برازش خوبی برخوردار بود .کلیدواژه ها
رضایت شغلی ، نگرش مذهبی ، تاب آوریمقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.