بررسی وضعیت سیستم ارزیابی عملکرد شعب بانک پارسیان بر مبنای مدل های ارزیابی عملکرد بانک های خارجی

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع در عصر نوین
  • کد COI اختصاصی: IEMCONF01_031
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 744
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم اکبری

کارشناسی ارشد،مدیریت صنعتی،گرایش مالی ،دانشگاه آزاد ،واحدسمنان ،

چکیده

بانک های معتبر دنیا بر مبنای روش های مختلفی در پی ارزیابی عملکرد فعالیت های خودشان هستند.ازجمله این ارزیابی ها بر مبنای 5 مولفه صورت می پذیرد:استراتژی های سازمانی ، نتایج عینی، رفتارهای فردی ، ویژگی های شخصی ،محدودیت های موقعیتی .لذا این پژوهش باهدف بررسی وضعیت سیستم ارزیابی عملکرد شعب بانک پارسیان بر مبنای مدل های ارزیابی عملکرد بانک های خارجی صورت پذیرفت.روش انجام این تحقیق توصیفی - تحلیلی و از نظر هدف، از نوع تحقیق کاربردی می باشد.جامعه آماری این تحقیق شامل 15 نفر از کارکنان و مدیران بانک پارسیان شهر سمنان میباشد.ابزار گردآوری اطلاعات، مصاحبه و همچنین پرسشنامه محقق ساخته 25 سوالی برای بررسی ابعاداستراتژی های سازمانی ، و پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی Achieve هرسی و گلداسمیت میباشد.برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از مدل استنتاج فازی مبتنی بر شبکه عصبی استفاده شد تا میزان دقت اندازه گیری ها در آزمون فرضیات به بیشترین حد ممکن ارتقا یابد و بتوان به نتایج ،برای بهبود عملکرد شعب بانک پارسیان استناد نمود. نتایج نشان داد مدیران بانک مورد مطالعه با ضریب اطمینان 95 درصد باید در بخش استراتژی های سازمانی ، نتایج عینی ،محدودیت های موقعیتی از مدل و الگوی بانکهای خارجی بهره گیرند ولی در بخش رفتارهای فردی ، ویژگی های شخصی نیازی به الگوگیری نمیباشد.

کلیدواژه ها

ارزیابی عملکرد، استراتژی های سازمانی، رفتارهای فردی، بانکهای خارجی.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.