مدل یابی معادلات ساختاری ارتباط فن آوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی، سرمایه اجتماعی و فرهنگ سازمانی معلمان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی ایده های نوین در فنی و مهندسی
- کد COI اختصاصی: INFM02_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 556
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار، موسسه غیرانتفاعی دیلمان لاهیجان، گیلان
عضو هیئت علمی گروه کامپیوتر واحد دانشگاه آزاد اسلامی لاهیجان،گیلان
عضو هیئت علمی گروه کامپیوتر واحد دانشگاه آزاد اسلامی لاهیجان،گیلان
عضو هیات علمی موسسه غیرانتفاعی دیلمان لاهیجان، گیلان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف مطالعه تاثیر مستقیم و غیرمستقیم فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی دبیران از طریق متغیرهای میانجی فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی صورت گرفت. روش پژوهش همبستگی و مبتنی بر معادله ساختاری بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی دبیران متوسطه دوره دوم آموزش و پرورش شهرستان رودسر ) 157 نفر( در سال تحصیلی1396-97بوده است که 113نفر ازدبیران با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته فاوا، پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریتزر و میشرا 1995 (، فرهنگ سازمانی والاچ ) 1983 ( و سرمایه اجتماعی یوسفی دره جیری ) 1394 ( بود. داده های جمع آوری شده با استفاده از روش تحلیل ( عاملی، تحلیل مسیر و مدل سازی معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفت. برای بررسی برازش مدل مفهومی پژوهش، از نرم افزار Lisrel 9.5 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد فناوری اطلاعات و ارتباطات دارای اثر مستقیم و غیرمستقیم بر توانمندسازی معلمان است. همچنین فاوا بر فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی نیز تاثیر مثبت و معنیداری دارد. نتایج پژوهش همچنین نشان داد سرمایه اجتماعی معلمان، نقش واسطه ای را در اثرگذاری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی دارد.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات و ارتباطات، توانمندسازی، سرمایه اجتماعی، فرهنگ سازمانی، آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.