امکان سنجی و شناسایی راهکارهای تامین درآمدهای پایدار برای شهرداری ها (مورد مطالعه: منطقه8 تهران)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی تازه یافته ها در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر کارآفرینی در صنایع
- کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL06_269
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 455
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی- مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه
چکیده
افزایش درآمدهای ناپایدار شهری، قطعا موجب کاهش تاب آوری شهرها می شود و زمینه برای ایجاد بحرانهای اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی را در بلند مدت ایجاد میکند. منابع مالی شهرداریهای کشورهای جهان در قالب درآمدهای حاصله از فروش خدمات شهری، کمکهای دولتی و اعانات بخش خصوصی، وامهای بانکی و مالیاتها و عوارض شهری میتوان تعریف کرد. در بررسی تجربیات جهانی چند نکته حائز اهمیت است از جمله این که بودجه شهرداری ها صورتهای مالی یکسالهای هستند که برش زمانی یکساله از برنامه استراتژیک شهری و برنامه کسب و کار شهری هستند. در واقع بودجه شهرداریها تحت تاثیر برنامه های چندساله استراتژیک شهرداریها(که در آن اهداف، چشم انداز، ارزشها، جهت گیری های کلی و ماموریتها در نظر گرفته شده است) و نیز برنامه کسب و کار شهری(که نقاط تمرکز و امور و پروژه هایی که باید انجام بگیرد، خدماتی که باید ارائه شود و حد مطلوب خدمات، نوآوریهایی که باید محقق شود) برآورد میشود. بر همین اساس هدف اصلی پژوهش حاضر امکان سنجی و شناسایی تامین درآمدهای پایدار برای شهرداری ها در منطقه8 تهران با استفاده از روش توصیفی- تطبیقی می باشد. نتیجه پژوهش نشان می دهد چالشهای اساسی حوزه مدیریت شهری، تامین منابع مالی و پولی است و ناپایدار بودن بخشی از درآمدهای شهرداریها از یک سو و کاهش وابستگی درآمدهای شهرداریها به دولت و تشدید مسائل و مشکلات شهرها در نتیجه افزایش جمعیت و مهاجرت، از سوی دیگر شرایط را برای مدیریت شهری دشوارتر کرده است. تخصیص منابع برای تامین منابع مالی پروژه های اولویتدار شهری از اقداماتی است که در راستای رسیدن به ارتقاءو اهداف مالی موثر خواهد بود؛ زیرا در این صورت از انجام پروژه های فاقد اولویت جلوگیری میشود و منابع به سمت پروژه های اولویت دار میرود. چنین رویکردی سبب میشود که خواب سرمایه و به عبارتی هزینه هایی که بر یک پروژه تحمیل میشود، کاهش یابد.کلیدواژه ها
چالشهای نوین شهری، ناکارآمدی تامین درآمد مالی، اقتصاد در شهرداریها، منطقه8 تهرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.