نقش خط مشی گذاری بر چگونگی ارتقا سطح سازمان، کارکنان و ذینفعان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF06_074
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 645
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ایران
دانشجوی دکتری مدیریت سیستم ها، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز ایران
چکیده
موضوع نقش خط مشی گذاری عمومی بر ارتقا جایگاه کارکنان سازمان و بهره برداری ذینفعان بسیار مهم است. این امر توسط نهادها و سازمان ها انجام می گردد. هدف از این پژوهش بررسی نقش خط مشی گذاری عمومی بر ارتقا جایگاه کارکنان سازمان و ذینفعان می باشد حال سوالی که در این پژوهش مطرح می شود این است که برای بالا بردن سطح خط مشی های چه عواملی مدنظر است و بهره وری خط مشی چه منفعتی برای سازمان دارد روش این پژوهش به صورت توصیفی و روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای می باشد. همچنین پارامترهای مختلف تاثیرگذار بر ارتقا سطح کارکنان بوسیله خط مشی بررسی شده است.کلیدواژه ها
خط مشی، کارکنان، ذی نفعان، سازمانمقالات مرتبط جدید
- رازهای مدیریت موفق: بررسی اثرات مثبت و منفی سبک های رهبری
- بررسی میزان تاثیرگذاری تجارت الکترونیک بر توسعه بازار در برندهای بزرگ فروشگاهی
- نقش اتحادیه اروپا در شکل گیری سیاست های تجاری سازمان تجارت جهانی
- آسیب شناسی نظام اداری ایران با رویکرد هرمنوتیک
- بررسی نقش مدیریت سود واقعی در عملکرد آتی شرکتها با تاکیدی بر تفکیک مدیریت سود واقعی از تغییرات استراتژی شرکت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.