شناسایی و رتبه بندی موانع پیاده سازی موفق استراتژی های سازمانی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF06_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 660
نویسندگان
دانشیار دانشگاه مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی،تهران،ایران
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل، دانشگاه شهید بهشتی،تهران،ایران
چکیده
در طی سالیان متمادی تسری دانش مدیریت استراتژیک در تمامی ابعاد کسب و کار، توجهات فراوانی را از سوی محققان و پژوهشگران به خود جلب کرده است. تلاش های تحقیقاتی در دهه های مختلف سبب پدید آمدن ابزارها و مدل های متنوع و متعدد برای تدوین و طراحی استراتژی و در نتیجه بهبود کیفیت استراتژی سازی در سازمان شده است. در راستای اجرای استراتژی های سازمانی، موانعی وجود دارد که مانع از اجرای موفق استراتژی های سازمانی برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده می گردد. هدف این پژوهش، شناسایی و رتبه بندی موانع پیاده سازی موفق استراتژی های سازمانی، است. در این تحقیق بر اساس ادبیات تحقیق موانع پیاده سازی در ساختار، استراتژی، سیستم ها، کارکنان، سبک ها، مهارت ها، ارزش های مشترک، انسجام در نظر گرفته شده است. در این تحقیق با استفاده از نظرات خبرگان سازمان های غیرانتفاعی، به شناسایی موانع اجرایی استراتژی ها پرداخته شده است که با استفاده از نظر 50 نفر از خبرگان به شناسایی و الویت بندی معیارها پرداخته شده است. در این تحقیق از تکنیک های دلفی فازی و AHP فازی، استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد مهارت ها، ارزش های مشترک، سیستم ها، انسجام، ساختار، سبک ها، کارکنان و استراتژی ها به ترتیب رتبه های اول تا هشتم را به خود اختصاص داده اندکلیدواژه ها
استراتژی سازمانی، اجرای استراتژی سازمانی، موانع اجرای استراتژی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- برنامه ریزی و پاسخ بیمارستان روانپزشکی در شرایط اضطراری جنگی، تجربه ای از یک مرکز تخصصی اعصاب و روان
- کاربرد سامانه پردازشگر توپولوژی شبکه (NTP) در ارتقای ایمنی، مدیریت بحران و بهره برداری هوشمند از شبکه توزیع برق
- به کارگیری GIS در ارتقای مدیریت بحران و HSE با روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در حوزه توزیع برق
- ارزیابی ریسک و راهبردهای مدیریت بحران جهت کاهش تاثیر امواج انفجار بر تجهیزات آزمایشگاهی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.