اجرای استراتژی و عملکرد با توجه به نقش تعدیل گرهای خلاقیت و آموزش اصول برنامه ریزی استراتژیک

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، دوره: 8، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_BPJ-8-2_003
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 649
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سحر احمدیان

استادیار، گروه مدیریت، باشگاه پژوهشگران جوان، واحد بویین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی، بویین زهرا، ایران

بهناز خوش طینت

استادیار، گروه مدیریت، باشگاه پژوهشگران جوان، واحد بویین زهرا، دانشگاه آزاد اسلامی، بویین زهرا، ایران

چکیده

چکیدهزمینه: این پژوهش در زمینه مدیریت استراتژیک و بعد اجرای استراتژی می باشد. علی رغم اهمیت اجرای استراتژی، اکثر تحقیقات انجام شده در زمینه مدیریت استراتژیک بر برنامه ریزی استراتژیک اختصاص یافته است و اجرای استراتژی تحقیقات اندکی را به خود اختصاص داده است. لذا این پژوهش بر بعد اجرای استراتژی در مدیریت استراتژیک تمرکز کرده است. هدف: این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر اجرای صحیح استراتژی و تاثیر آن بر عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی ایجاد شده است. روش پژوهش: این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی، از نظر روش گردآوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی، و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل ریاست و کلیه معاونان و مدیران یک واحد از دانشگاه آزاد اسلامی بوده است. برای تجزیه و تحلیل آماری از نرم افزار PLS استفاده شده است. یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد که در تمام فرضیه ها ضرایب معناداری z از 1.761 بیشتر بوده و همچنین ضریب معناداری z مربوط به متغیرتعدیل گر آموزش اصول برنامه- ریزی استراتژیک 2.62 محاسبه و برای انعطاف پذیری استراتژیک عدد ‎ ‎ 3.14 محاسبه شده است. نتیجه گیری: نتایج تحقیق نشان داد که متغیرهای تخصیص منابع، رهبری سازمانی، و مشارکت کارمندان بر اجرای صحیح استراتژی های تدوین شده تاثیر دارد و متغیر آموزش اصول برنامه ریزی استراتژیک تاثیر مشارکت کارمندان بر اجرای صحیح برنامه ریزی استراتژیک را افزایش می دهد و متغیر خلاقیت و انعطاف پذیری استراتژیک تاثیر اجرای صحیح استراتژی بر عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی را افزایش می دهد. کلیدواژه ها: اجرای استراتژی، خلاقیت، عملکرد، مدیریت استراتژیک

کلیدواژه ها

اجرای استراتژی, خلاقیت, عملکرد, مدیریت استراتژیک

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.