بررسی میزان حواس پرتی در پرسنل اتاق عمل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1396

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 798

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ARCIORSMED01_218

تاریخ نمایه سازی: 6 خرداد 1398

چکیده مقاله:

زمینه و هدف:اتاق عمل یکی از پیچیده ترین بخش های بالینی در سیستم مراقبت های بهداشتی و درمانی است. حواس پرتی در حین انجام کار بالینی باعث انحراف فکری ارائه دهندگان خدمات بهداشتی، و اختلال در مراقبت از بیمار و تهدید ایمنی بیمار شود. پژوهش حاظر با هدف بررسی میزان حواس پرتی در پرسنل اتاق عمل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1396 صورت گرفته است.مواد و روش ها:این مطالعه از نوع مطالعه توصیفی مقطعی است که با هدف بررسی میزان حواس پرتی در پرسنل اتاق عمل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1396 انجام گرفته است. تعداد 420 نفر از پرسنل شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز در این مطالعه مورد بررسی قرار گرفتند. نمونه ها بر اساس روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. پرسشنامه ای که توسط پژوهشگر ساخته شده بود در اختیار افراد مورد مطالعه قرار داده شد سپس پرسشنامه ها جمع آوری گردید فرایند تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 22 انجام شد. از آمار توصیفی شامل شاخص های میانگین، انحراف معیار، فراوانی و درصد بسته به نوع متغیر (کمی یا کیفی) جهت محاسبه شاخص های مرکزی و پراکندگی و توصیف داده ها استفاده شد. برای ارزیابی کارایی مداخلات از آزمون های آماری تی مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و مجزور کای استفاده شد. سطح معنا داری برای آزمون های مورد استفاده 05/ 0 در نظر گرفته شد.یافته ها:یافته ها نشان داد که پرسنل اتاق عمل حین انجام کارهای بالینی دچار حواس پرتی هستند به این معنی که میانگین نمره حواس پرتی در پرسنل 17/ 44 ( 926/ 6) بود. از نظر جنسیت حواس پرتی در بین زنان 49 / 43 ( 217/ 6) و در بین مردان 14 / 44 ( 686/ 6) بود که تفاوت معنی دار آماری را نشان نداد ( 219/ P=0). از نظر تاهل، میانگین نمره حواس پرتی در افراد مجرد 96 / 43 (798/ 6) و در افراد متاهل 43/68 ( 6/213 ) بود که تفاوت معنی دار اماری را نشان نداد (613 / P=0 ). همچنین میزان حواس پرتی با توجه به سن افراد تفاوت معنی دار آماری را نشان نداد ( 623/ .P=0)بحث و نتیجه گیری:به طور کلی نتایج این مطالعه نشان می دهد که عواملی نظیر صحبت کردن در موارد غیر ضروری، استفاده از دستگاه های هوشمند نظیر تبلت و غیره در حین کار بالینی باعث ایجاد حواس پرتی در بین پرسنل می شود.

نویسندگان

مهدی حسن شاهی

کارشناس ارشد اتاق عمل، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

کاملیا ترابی زاده

دکترای آموزش پرستاری، عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

مهناز رخشار

دکترای آموزش پرستاری، عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

سید علیرضا مویدی

کارشناس ارشد هوشبری، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران