بررسی رابطه بین انعطاف پذیری منابع انسانی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه استان کرمان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران
- کد COI اختصاصی: MODIRACONF02_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 862
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش طراحی سازمان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین انعطاف پذیری منابع انسانی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه استان کرمان صورت گرفته است این پژوهش از لحاظ ماهیت و روش یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و از منظر هدف یک تحقیق کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان بانک رفاه استان کرمان به تعداد 122 نفر می باشد که از طریق فرمول کوکران 92 نفر از آنان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. به منظور گردآوری داده ها و سنجش اساسی پژوهش از دو پرسشنامه انعطاف پذیری منابع انسانی و عملکرد شغلی استفاده گردید و که روایی آن ها به ترتیب 0/94، 0/95 و پایایی به ترتیب 0/80 و 0/79 می باشند. داده ها با استفاده از روش های اماری توصیفی واستنباطی با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نهایی پژوهش نشان داد که بین انعطاف پذیری منابع انسانی عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه استان کرمان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و در نهایت باتوجه به نتایج تحقیق پیشنهاداتی ارایه گردید.کلیدواژه ها
انعطاف پذیری، منابع انسانی، عملکرد شغلمقالات مرتبط جدید
- مدیریت موثر : بررسی استراتژی ها و بهترین شیوه های عملی در ده حوزه مدیریتی
- بررسی اثر فین تک بر رفتار مالی مصرف کنندگان
- بررسی ساز و کار گروه ویژه اقدام مالی جهت مبارزه با پول شویی
- بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی داخلی بر قابلیت اتکای صورت های مالی و مسئولیت پاسخگویی مدریان بخش عمومی
- توسعه مدل مدیریت عملکرد سازمان یا در نظر گرفتن مدیریت فرایندهای کسب و کار و شاخص های کلیدی عملکرد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.