سید محمد مهدی ساداتی - استادیار دانشگاه شیراز
الهام حسینی - دانشجوی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه شیراز

بدون تردید نیروی انسانی یکی ازمولفه های مهم در ارتقای سطح کمی وکیفی فرآیند رسیدگی به جرم است بدون وجود نیروی انسانی آموزش دیده، متخصص وماهر امکان فرآهم آوردن عدالت کیفری مناسب وتوسعه قضایی لازم درکشور امکان پذیرنمی باشد ضابطین قضایی بخشی از نیروی انسانی دستگاه عدالت کیفری محسوب می شوند که وظیفه آنها انجام یکی از مراحل مهم رسیدگی به جرم که همان کشف جرم است می باشد همانطور که می دانیم رویکرد نسبت به ضابط دادگستری در قوانین ما یک رویکرد ابزاری است این در حالی است که در کشورهای دیگر نگاه به این رویکرد شبه قضایی است البته به نظر می آید ما نیز می توانیم با فراهم آوردن زیر ساخت های فرهنگی و با رعایت اصول عادلانه ی دادرسی در جرایم سبک (خلاف) با یک اخطار پلیس و درج به عنوان سوابق متهم رفع و رجوع کردو این کار باعث می شود با راهکار مناسب قانونی پرونده از روند رسیدگی کیفری خارج شود. باتوجه به تغییر قانون آیین دادرسی کیفری در این زمینه ضرورت دارد که نقش ضابطان دادگستری الخصوص ضابطین خاص که ما با تعدد آنها در قوانین جدید مواجه هستیم و گاها آموزش های خاص مربوطه را نیز ندیده اند و همچنین تداخل وظایف آنها را با در نظر گرفتن تضمین حقوق وآزادی های افراد وجبران خسارت از بزه دیده و ارایه ی راهکار مناسب برای پیشگیری از این تناقض را ارایه نماییم.

ضابطین دادگستری، ضابط عام، ضابط خاص، قانون مجازات، حقوق فردی، آزادی های فردی