بررسی ارتباط نرخ حوادث نیروی انسانی با نرخ استرس شغلی کارکنان اجرایی در شرکت توزیع برق تهران بزرگ

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس جامع مدیریت بحران و HSE با رویکرد تاب آوری شریان های حیاتی و ایمنی صنعتی
  • کد COI اختصاصی: DMHSE05_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 496
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی حسنی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت HSE- دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب

سمانه غلامی

دانشجوی دکتری اقتصاد محیط زیست-دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات

محمدرضا حسینی

کارشناس برق-قدرت دانشگاه چمران اهواز

فاطمه رضویان

دکتری محیط زیست

چکیده

عوامل متعددی می تواند سلامت روانی شاغلین را تحت تاثیر قرار داده و زمینه ساز وقوع حوادث شود که از جمله میتوان به استرس شغلی اشاره نمود. از آنجا که برای انجام برنامه ریزی های استراتژیک و اعمال کنترل های موثر در مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست، اندازه گیری وارزیابی عوامل زمینه ساز حوادث شغلی ضروری می باشد به بررسی نرخ استرس شغلی میان همکاران اجرایی و ارتباط آن با سابقه حادثه، ارتباط استرس شغلی با محل انجام وظیفه ، نوع وظیفه محوله، سطوح تحصیلی و وضعیت استخدامی پرداخته ایم. از میان 1645 نفر از پرسنل اجرایی، 325 نفر بطور تصادفی انتخاب و پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و IVJSI را تکمیل نمودند. سپس داده ها با spss تحلیل شدند. نرخ استرس شغلی با میزان تحصیلات و محل اشتغال بکار ارتباط معنادار داشته و با وضعیت استخدامی و نوع شغل ارتباط معنادار ندارد. همچنین همبستگی نرخ حادثه با استرس شغلی 0.43 + ارزیابی گردید. شاخصای خرده مقیاس مدیریتی و خرده مقیاس رفاهی میان مشاغل مختلف اجرایی تفاوت بارزی را نشان دادند.

کلیدواژه ها

ایمنی ، استرس شغلی، حوادث انسانی، شاخص های روانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.