ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی معلمان شهرستان دلفان در سال تحصیلی98-97

تعداد صفحات: 17 | تعداد نمایش خلاصه: 92 | نظرات: 0
سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: PCCONF06_156
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی معلمان شهرستان دلفان در سال تحصیلی98-97

حامد میرزایی شریفی - ارشد حقوق بین الملل ، آموزگار آموزش و پرورش شهرستان دلفان
محبوبه خیری حسن گاویار - کارشناس ارشد روانشناسی بالینی ، کارمند شبکه بهداشت شهرستان دلفان
سعید رستمی - دانشجوی کارشناسی روانشناسی ، دانشگاه لرستان مرکز آموزش عالی شهرستان دلفان
مریم کاوه - دانشجوی کاردانی آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دلفان

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی معلمان شهرستان دلفان در سال تحصیلی98-97 بود. جامعه آماری شامل کلیه معلمان به تعداد 777 نفر ) 587 نفر مرد و 190 نفر زن( بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 348 نفر) 211 نفرمرد و 137 نفر زن ( با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی از بین معلمان انتخاب شدند. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی بود. ابزار جمع آوری داده ها شامل سه پرسشنامه هوش اجتماعی سیلورا و همکاران ) 2001 (، رفتار شهروندی سازمانی )ارگان و کانوسکی، 1991 ( و خلاقیت سازمانی رندسیپ ) 1979 ( بود. روایی محتوایی پرسشنامه ها به وسیله چند تن از متخصصان مدیریت آموزشی مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسش نامه ها نیز با استفاده از روش آلفای کرانباخ، به ترتیب0/87,084,0/92 به دست آمد داده ها ازطریق نرم افزار SPSS و در دو سطح آمار توصیفی از قبیل جدول، نمودار، میانگین، انحراف معیار، درصد فراوانی و آماراستنباطی )آزمون کالموگروف – اسمیرونوف، آزمونtبرای گروه های مستقل، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون تحلیل واریانس یکطرفه و تحلیل رگرسیون چند متغیره گام به گام،آزمونLSD انجام شد. نتایج تحقیق بیانگر آن است که وضعیت هوش اجتماعی در حد متوسط)میانگین آماری 3( اما رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی معلمان شهرستان دلفان بالاتر از سطح متوسط)بالاتر از میانگین آماری 3( است. همچنین، نتایج تحقیق رابطه مثبت و معناداری را بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی نشان می دهد. با استفاده از رگرسیون گام به گام، یافته ها نشان می دهد که از بین مولفه های هوش اجتماعی، تنها مولفه های پردازش اطلاعات و آگاهی اجتماعی از توانایی پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی برخوردار است. به علاوه، از بین مولفه های هوش اجتماعی، تنها بعد مهارت های اجتماعی قدرت پیش بینی متغیر خلاقیت سازمانی را دارند

کلیدواژه ها:

هوش اجتماعي، رفتار شهروندي سازماني، خلاقيت سازماني،معلمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/854273/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرزایی شریفی، حامد و خیری حسن گاویار، محبوبه و رستمی، سعید و کاوه، مریم،1397،بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی معلمان شهرستان دلفان در سال تحصیلی98-97،ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/854273

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، میرزایی شریفی، حامد؛ محبوبه خیری حسن گاویار و سعید رستمی و مریم کاوه)
برای بار دوم به بعد: (1397، میرزایی شریفی؛ خیری حسن گاویار و رستمی و کاوه)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی