بررسی رابطه مدیریت مشارکتی وعملکرد فردی در دبیران مدارس متوسطه دوم ناحیه یک شهر کرمانشاه

سال انتشار: 1397
محل انتشار: اولین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی
کد COI اختصاصی: CPESCONF01_007
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 487

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

چکیده

نیاز جامعه، فلسفه وجودی سازمان هاست و هر سازمان به منظور تحقق هدف خاصی به وجود می آید. به منظور تامین این نیاز هاسازمان باید هر چه بهتر و کاراتر وظایف خود را از طریق کارکنان به انجام برساند. بنابراین اثر بخشی و کارایی در سازمان مورد توجه قرار می گیرد که تحقق هر دوی این ها در گرو مشارکت کاری افراد و توجه به عوامل سازمانی است. عوامل مختلفی بر عملکرد کارکنان تاثیرگذار است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی در دبیران مدارس متوسطه دوم ناحیه یک شهر کرمانشاه صورت گرفته است. در این تحقیق جامعه آماری 216 نفر بوده که به صورت تصادفی حجم نمونه تعداد 96 نقر انتخاب شد. ازمون اماری همبستگی پیرسون و رگرسیون نشان داد که بین مدیریت مشارکتی و مولفه های ان (تصمیم گیری و ارتباطات) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همجنین نتایح تحقیق نشان داد عملکرد فردی ومدیریت مشارکتی برحسب جنس تفاوت معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها

مدیریت مشارکتی، عملکرد فردی، دبیران، مدارس متوسطه دوم، شهر کرمانشاه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.