تاثیر فرهنگ بر اصول مذاکره
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری،اقتصاد و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: HMODIR03_029
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4869
نویسندگان
دانشجوی مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه خیام، مشهد، ایران
دانشجوی مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه خیام، مشهد، ایران
چکیده
در جهان امروز جوامع به ارتباط با جهان نیاز دارند و در تمام ساحات زندگی ارتباط با دیگران از ضروریات محسوب می شود.امروزه عوامل بسیار زیادی موثر بر موفقیت در مذاکرات هستند و همچنین مهارت و دانش های فرهنگ شناسی مذاکره کنندگان به کشورها قدرت رقابت و موفقیت چشمگیر می بخشد.فرهنگ هر کشور تاثیر بسزایی بر راهبرد ها و مراحل مذاکرات آن کشور دارد درنتیجه دانستن آن در مذاکره می تواند سبب دستاورد های ارزشمند جهانی شود.در این مقاله به بررسی تاثیر ابعاد فرهنگی بر مراحل مذاکره ی هر کشور میپردازیم .کلیدواژه ها
مذاکره، فرهنگ، ابعاد فرهنگیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.