هوش معنوی و تاثیر آن بر سلامت روانی منابع انسانی سازمان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دوفصلنامه مطالعات اسلام و روان شناسی، دوره: 8، شماره: 14
- کد COI اختصاصی: JR_SIP-8-14_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 664
نویسندگان
کارشناس ارشد روان شناسی بالینی دانشگاه علم و فرهنگ
دانشیار گروه روان شناسی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
استادیار گروه روان شناسی بالینی دانشگاه علم و فرهنگ
استادیار گروه روان شناسی دانشگاه پیام نور گرمسار
چکیده
این پژوهش در پی پاسخگویی به این سوال انجام شد که: هوش معنوی چه تاثیری بر سلامت روانی منابع انسانی و رهبری در سازمان دارد ؛ بدین منظور با استفاده از روش توصیفی _ تحلیلی مفهوم هوش معنوی، اصول، ویژگی ها و مولفه های آن بررسی شد؛ سپس رابطه آن با سلامت روانی منابع انسانی و رهبری مورد توجه قرار گرفت؛ بعضی از دستاوردهای این پژوهش عبارت بود از: 1. بررسی بعضی از روش های تقویت هوش معنوی؛ 2. معلوم ساختن تاثیر مستقیم هوش معنوی بر سلامت روانی منابع انسانی و 3. ارایه راهکارهایی برای رهبران و مدیران در برنامه راهبردی سازمان و درنتیجه ارتقای سلامت روانی منابع انسانی .کلیدواژه ها
هوش, هوش معنوی, سلامت روانی, منابع انسانی, رهبری, تعالی بخشی معنویاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.