هوبخت عطاران - عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی خاوران
شهره خاکفرجی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
پوریا ناجی رنجبر طلبی - کارشناسی ناپیوسته کامپیوتر، موسسه آموزش عالی خاوران

ایده ی خلاق، نتیجه ی تلفیق و ترکیب دانش در شکل و قالبی نو است و نوآوری عبارت است از توسعه ایده های خلاق و کاربردی نمودن آنها، بنابراین توسعه خلاقیت و نوآوری سازمانی نیازمند مدیریت کارآمد و اثر بخش است. در شرایط رقابت جهانی حاکم بر عرصه ی صنعت و خدمات و حتی حوزههای کلان اجتماعی دسترسی به موقع و سریع به دانش معتبر و موثق، یک مزیت رقابتی برای سازمانها است و برای ایجاد این مزیت، بهترین کار، به کارگیری مدیریت دانش فراگیر در سازمانهاست. در این مقاله ابتدا به بررسی مدلهای مدیریت دانش پرداخته شده، سپس این مدل ها با یکدیگر مقایسه و در نهایت بهترین الگو برای مراکز آموزشی و دانشگاه ها انتخاب و راه کارهای عملی برای پیاده سازی این الگو در این مراکز ارایه می گردد

مدیریت دانش- دانشگاه.