ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

واکاوی نقش بازاریابی منابع انسانی در کارآفرینی سازمانی

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: MPCONF04_195
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 121
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله واکاوی نقش بازاریابی منابع انسانی در کارآفرینی سازمانی

حسین دامغانیان - دانشیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران
محمد کشاورز - دانشجوی دکترای رفتار سازمانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

چکیده مقاله:

امروزه سازمان ها بیش از پیش به دنبال حفظ بقاء و برتری خود نسبت به رقبا هستند. به همین منظور سازمانها به دنبال استفاده ازرویکردهای جدید برای دستیابی به عملکرد مطلوب در حوزه های مختلف هستند. یکی از عوامل تاثیرگذار در موفقیت سازمان هابازاریابی منابع انسانی می باشد. پژوهشگران علم مدیریت در عصر حاضر باید روشهای نوین مدیریتی همچون بازاریابی منابعانسانی را به کار گیرند تا بتوانند به اهداف کارآفرینانه خود در سازمان برسند. در دوران جدید سازمانها باید بتواند دوسوتوانی رابخوبی اجرا نمایند تا هم به پدیده های استخراجی سازمان همچون منابع انسانی و هم محورهای اکتشافی همچون کارآفرینیسازمانی توجه نمایند، زیرا توجه به یکی از این مقوله ها منجر به کاریکاتوری شدن سازمان خواهد شد و توازن را در سازمان از بینمی برد. منابع انسانی سازمان و نحوه بازاریابی داخلی آن از مقولاتی است که در این مقاله به آن پرداخته می شود. از این رو مقالهحاضر می تواند به عنوان مبنایی برای پژوهش های عمیق در رابطه با شناخت ماهیت بازاریابی منابع انسانی و نقش آن در بهبودکارآفرینی سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

بازاريابي منابع انساني، كارآفريني سازماني، دوسوتراني سازماني، كاريكاتوريشدن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/849575/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دامغانیان، حسین و کشاورز، محمد،1397،واکاوی نقش بازاریابی منابع انسانی در کارآفرینی سازمانی،چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/849575

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، دامغانیان، حسین؛ محمد کشاورز)
برای بار دوم به بعد: (1397، دامغانیان؛ کشاورز)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 7,878
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی