ارائه یک چهارچوب چابک معماری سازمانی به نام RAEAF

  • سال انتشار: 1388
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • کد COI اختصاصی: ICTM06_131
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1567
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مونا رشیدی راد

کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات تهران

علیرضا حسن زاده

استادیار و مدیر گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تربیت مدرس تهران

چکیده

امروزه به علت پیچیدگی های روزافزون سازمان ها تغییرات پیشرانها، تغییر نقش سیستم های اطلاعاتی و ارتباطی، نیاز به تعامل پذیری درون و برون سازمانی و همچنین لزوم حرکت به سمت دولت الکترونیک لزوم معماری سازمانی در سازمان ها روز به روز پررنگ تر می شود در حال حاضر یکی از بزرگترین مشکلات سازمانها - به ویژه سازمانهای پرتلاطم - برای انجام برنامه معماری سازمانی این است که اجرای معماری سازمانی بسیار لخت ، کند و فرسایشی انجام می گیرد و در نتیجه یا به درستی انجام نمی شود یا به شکست منجر می شود برای حل این مشکل راه حلهای مختلف ارائه می شود که چابکی یکی از از آنها است هنگامی که در مساله ای آشفتگی و تلاطم وجود داشته باشد چابکی به عنوان یکی از کلیدهای حل مساله مطرح می شود چابکی به توانایی برای ایجاد و پاسخگویی به تغییرات محیط متلاطم کسب و کار اطلاق می شود دراین تحقیق سعی بر این است که چارچوب جدیدی برای معماری سازمانی ارائه شود که با ویژگی چابکی، قابلیت تطبیق پذیری در مقابل تغییرات مداوم کسب و کاری را دارا باشد.

کلیدواژه ها

معماری سازمانی، چارچوب، چابکی، تکرار پذیری، تغییر پذیری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.