بهره مندی حداکثری از مدیریت دانش جهت ارتقا سازمانی با استفاده از ابزار فناوری اطلاعات با تکیه بر همکاری سرمایه های اجتماعی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی نقش مدیریت در چشم انداز ۱۴۰۴
- کد COI اختصاصی: NMCH02_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 419
نویسندگان
کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
کارشناسی ارشد اللهیات و معارف اسلامی-فقه و مبانی حقوق اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک،مدیر فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان
چکیده
مدیریت دانش در جهت آشکار کردن زوایای پنهان در ذهن کارکنان و تبدیل کردن این دارایی به دارایی سازمانی است تا همه کارکنان سازمان به آن دسترسی داشته باشند . سرمایه اجتماعی واژهای است که در سالهای اخیر وارد حوزه علوم اجتماعی و اقتصادی شده و از این منظر دریچه تازهای را در تحلیل مسایل اجتماعی و اقتصادی گشوده است. به این منظورهدف از انجام تحقیق مبانی نظری و تحقیقاتی بود که تاکنون در خصوص مدیریت دانش تاکنون انجام شده است و چگونگی استفاده از تعامل با سرمایه های اجتماعی برای رشد سازمان استفاده کرد. با توجه به تحلیل های انجام شده می توان اینگونه نتیجه گیری کرد که مدیریت دانش به الگوهای تعامل میان فناوری ها، فنون و افراد شکل می بخشد. برای مثالتکنولوژی اطلاعات در خصوص گردآوری، ذخیره و اشاعه اطلاعات به خوبی عمل می کند ولی در تعبیر آن ناتوان است. مدیریت دانش از طریق اطلاعات و دانش به برنامه ریزی، هدایت و تصمیم گیری صحیح درسازمان کمک می کند تا دانش در سازمان توزیع شود و مهم ترآنکه برای اتخاذ تصمیمات مناسب و بکارگیری آن در سازمان می باشد. بنابراین چون تفسیر اطلاعات در بین افراد می تواند گوناگون و مبهم ارایه شود لذا به نظر می رسد که یک مدیریت جامعی مانند مدیریت دانش در بخش اطلاعات سازمانی برای هر سازمان امروزی ضروری به نظر می رسد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، تکنولوژی، فناوری اطلاعات،ارتقا سازمانی، سرمایه های اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.