مروری بر نقش تعالی سازمانی بر کیفیت زندگی کاری در سازمان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت
- کد COI اختصاصی: AMEM02_412
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 480
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران
استادیار، گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران.
استادیار، گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران
چکیده
این مقاله که با هدف مروری بر نقش تعالی سازمانی بر کیفیت زندگی کاری در سازمان انجام شده است از نوع تحقیقاتعلمی مروری نیز میباشد. تعالی سازمانی ساختار مدیریتی است که با تکیه بر اصول مفاهیم اساسی توجه داشتن بهمعیارهای اصلی مدیریت کیفیت فراگیر سیستم خودارزیابی موجبات پیشرفت بهسازی را فراهم می کند تعالی سازمانیتابع شرایط ویژه، فرهنگ، محیط داخلی خارجی کسب کار، ویژگی نیروی انسانی سازمان، نقاط قوت ضعف فرصتها وتهدیدهایی است که سازمان را در بر گرفته است. نیروی انسانی، تجهیزات، سرمایه، اطلاعات از عوامل عمده تولید بهبودبهرهوری محسوب می شوند تحت اختیار مدیریت سازمان میباشند. در میان این عوامل، نیروی انسانی ازاهمیت ویژه ایبرخوردار است مدیریت سازمان میباید فعالیت آن را حول این محور متمرکز نماید لذا اس تفاده مطلوب از منابع انسانیمتکی به اقداماتی است که برای حفظ سلامت جسم روح کارکنان سازمان به عمل میآید. این اقدامات تحت عنوان ارتقاکیفیت زندگی کاری در سازمانها مطرح می شود. هدف از نگارش این تحقیق مروری بر نقش تعالی سازمانی بر کیفیت زندگیکاری در سازمان میباشد در نهایت به جمع بندی نتیجه گیری می پردازیم.کلیدواژه ها
تعالی سازمانی، کیفیت زندگی کاری، نتایج کلیدی، کارکنانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر خدمات مالی، حمایت دولتی بر پذیرش فین تک با نقش نوآوری
- تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز
- تاثیر گزارشگری پایدار بر تصمیم گیری تامین مالی
- تاثیر تکنولوژی نسل چهار بر مدیریت منابع انسانی
- تاثیر هوش مصنوعی بر تمایل خرید با نقش میانجی رضایت مشتری،تجربه مشتری و مشارکت مشتری و نقش تعدیلگر دلبستگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.