اجرای فرایند عدالت در کسب کار خانوادگی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت
- کد COI اختصاصی: AMEM02_261
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 582
نویسندگان
استادیار عضو هییت علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، گروه حسابداری
دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، گروه حسابداری
چکیده
کسب کارهای خانوادگی نقش مهمی را در اقتصاد کشورها ایفا می کند. بخش قابل توجهی از کسب کارها موجود بر پایه یمدیریت یا مالکیت خانوادگی استوار است، به طوری که حدود نیمی از تولید ناخالص ملی از طریق این کسب کارها تامین می شود،کسب کار خانوادگی یک زمینه علمی نسبتا جدید می باشد که به تازگی به جستجوی زمینه ها کسب کار مانند مدیریت منابعانسانی، بازاریابی حسابداری پرداخته که ممکن است در بروز آن نقش داشته باشند.یکی از چالش های اصلی کسب کار های خانوادگی، اجرای عدالت میان کارکنان خانوادگی غیر خانوادگی در محل کار است.کارکنان خانوادگی غیر خانوادگی توانایی ارایه مشارکت های منحصر به فرد متمایز را برای کسب کار دارند، که باعث می شوداجرای عدالت میان آنها پیچیده دشوار شود. از این رو، دو سوال مورد بررسی قرار می گیرد: با توجه به ماهیت پیچیده سرمایهانسانی خانواده، چگونه کسب کار های خانوادگی می توانند به عدالت میان کارکنان خانوادگی غیر خانوادگی دست یابند چرامالکان کسب وکار خانوادگی مشاوران باید شیوه های منصفانه ای را در محل کار خانوادگی ترویج کنند در این مقاله، ابتدا ویژگی های مشخص یک کسب کار خانوادگی، برجسته می شود. دوم، درباره ماهیت پیچیده سرمایه انسانیکسب کار خانوادگی بحث می شود.کلیدواژه ها
کسب کار های خانوادگی، مدیریت منابع انسانی، فرایند عدالت، تضاد منافع، مسیوایت اجتماعمقالات مرتبط جدید
- رهبران آوانگارد، پدیدآورندگان فرهنگ نوآوری در سازمان های آینده برای خلق معنا
- بررسی رابطه بین نرخ ارز و شاخص قیمت بورس اوراق بهادار تهران ؛ تحلیل داده های ماهانه از فروردین ۱۳۹۷ تا تیر ۱۴۰۰ با استفاده از مدل ARDL
- تاثیر سیاستهای پولی و مالی بر ساختار سرمایه گذاری شرکتهای تولیدی و بازرگانی
- The impact of monetary policies on risk-taking and lending facilities in the Iranian banking system
- Behavioral financial styles and behavioral biases and economics (with an emphasis on stock price valuation)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.