تبیین تاثیر یادگیری سازمانی بر اشتیاق کارآفرینانه در سازمان فنی حرفه ای استان خوزستان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC03_251
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 371
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه شهید چمران اهواز
استادیار مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز
استادیار مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز
چکیده
هدف اصلی این پژوهش تبیین رابطه یادگیری سازمانی اشتیاق کارآفرینانه در سازمان فنی حرفه ای استان خوزستان است. این مطالعه بر روی یک نمونه تصادفی ساده 260 نفره از کارکنان سازمان فنی حرفه ای استان خوزستان صورت گرفته است. روش پژوهش ازنظر هدف کاربردی ازنظر گردآوری داده ها توصیفی-همبستگی میباشد. ابراز گردآوری داده ها پرسشنامه های استاندارد معتبر دارای روایی پایای بوده است. نتایج حاصل از تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری با نرم افزار PLS Smart، نشان داد که یادگیری سازمانی بر اشتیاق کارآفرینانه تاثیر مثبت معنادار دارد.نهایتا در همین راستا برخی پیشنهادهای کاربردی، محدودیتها پیشنهادهای پژوهشی بحث گردیده است.کلیدواژه ها
اشتیاق کارآفرینانه، اشتیاق ابداعی، اشتیاق تاسیسی، اشتیاق توسعه ای،یادگیری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و تاثیرات آن بر حسابداری
- واکاوی اثر گزارش تفسیری مدیریت بر سود پایدار (شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران)
- نقش هوش مصنوعی در گزارشگری مالی به موقع و حسابرسی مستمر
- نقش هوش مصنوعی در شناسایی تقلب های مالی
- نقش قدرت شرکت بر رابطه بین امپراتوری سازی مدیریتی و پایداری شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.