نقاط قوت ضعف کارت ارزیابی متوازن به عنوان ابزاری برای ارزیابی عملکرد مالی بیمارستانها
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC03_145
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 900
نویسندگان
دانشیار حسابداری دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی دکترای رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
ارزیابی عملکرد یکی از مهمترین دغدغه های سازمانهای دولتی خصوصی محسوب می شود رویکردهای مختلف برای ارزیابی عملکرد وجود دارد که یکی از پرکاربردترین این رویکردها در سالهای اخیر کارت ارزیابی متوازن است که به عنوان مناسب ترین روش ارایه اطلاعات معنیدار مرتبط با عوامل سازمانی داخلی خارجی شناخته میشود که میتواند به موفقیت سازمان کمک کند، بر همین اساس تحقیق حاضر با هدف شناسایی نقاط قوت ضعف کارت ارزیابی متوازن به عنوان ابزاری برای ارزیابی عملکرد مالی بیمارستانها انجام شده است این تحقیق یک تحقیق مروری است که اطلاعات آن براساس مطالعات کتابخانه با مطالعه مقالات، پایان نامه ها، کتاب ها غیره با فیش برداری از آنها بدست آمده است. نتایج تحقیق نشان داد نقاط قوت کارت ارزیابی متوازن در ارزیابی عملکرد مالی بیمارستانها عبارتند از: توجه ویژه به رضایت کارکنان، ارباب رجوع بیماران، توجه به نوع آوری خلاقیت سازمانی، تسهیل یادگیری سازمانی، توجه به استراتژی های سازمانی، فراهم سازی اطلاعات استراتژیک، تقویت کار تیمی، افزایش دارایی های نامشهود سرمایه فکری، شفاف سازی، تسهیل تصمیم گیری، ارزیابی های واقع بینانه از تمام بخشهای بیمارستان، قابل اطمینان بودن نتایج ارزیابی، تقویت فرهنگ کار تیمی در بیمارستان، تقویت مسیولیت پذیری کارکنان بیمارستان، شفاف سازی چشم انداز مالی بیمارستان غیره. نقاط ضعف آن شامل: وابستگی زیاد به حمایت مدیران بیمارستان، کارآیی پایین در صورت وجود مدیریت ضعیف، کارآیی پایین در صورت نبود زیرساختهای قوی مناسب در حوزه فناوری اطلاعات، نیاز به آموزشهای مدام کارکنان مدیران بیمارستان، آشنایی کم کارکنان با این رویکرد ارزیابی، لزوم حمایت یک تیم تکنولوژی اطلاعاتی قوی، لزوم برپایی کارگاه های آموزشی هزینه بر بودن آن، لزوم بروز بودن پایگاه های اطلاعاتی، مقاومت مسیولین در برابر شفافیت غیره می باشد.کلیدواژه ها
کارت ارزیابی متوازن، ارزیابی، عملکرد مالی، بیمارستانهامقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.