مدیریت نوین تنوع محیط های کاری در راستای ارتقاء بهره وری

سال انتشار: 1397
محل انتشار: نخستین کنفرانس فرصت ها،چالش ها و راهکارهای اشتغال و توسعه کسب و کار با تاکید بر ظرفیت های استان هرمزگان
کد COI اختصاصی: OCSE01_041
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 450

نویسندگان

استادیار دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

این یک حقیقت شناخته شده است که امروزه تنوع دارای اهمیت بیشتری از هر زمان دیگری است، با توجه به اینکه، جهان افراد با اختلافات زیاد را بهتر با هم تطبیق می دهد، زیرا تبدیل به یک دهکده جهانی شده است؛ دهکده جهانی اصطلاحی است که در گذشته دور از دسترس به نظر میرسید اما امروز بیشتر از همیشه آشکار به نظر میرسد. این مستلزم پذیرش تفاوتها است که در اصل، عناصر تنوع هستند. به شکل سنتی، تنوع می تواند متمرکز بر مسایل جنسیت، سن، نژاد باشد، اما مفاهیم جدیدی مانند کارگران با بیماری های خاص، زوج های شاغل، کارگران سیار غیره نیز وجود دارند که به بخشی از محیط کار تبدیل شده اند نقش خودشان را در جامعه ایفا میکنند. پارادایم های موجود جدید در تنوع، نویسنده این مقاله را بر آن داشته تا به نوشتن یک رویکرد مختصر اما واقعی در زمینه تنوع در زمان معاصر اهتمام ورزد با مرور عمیق مبانی نظری دسته بندی جدید ازمفاهیم موجود به توسعه ترویج نظریه ها در حوزه مدیریت تنوع کمک نمایید

کلیدواژه ها

تنوع، مدیریت تنوع، رهبری تنوع، یکسان سازی، جهانی شدن، بهره وری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.