پیش بینی فرسودگی شغلی دبیران بر اساس باورهای دینی، بهزیستی معنوی و بهزیستی ذهنی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: چهارمین همایش تازه های روان شناسی مثبت نگر
  • کد COI اختصاصی: NCPP04_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 382
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم صادقی فرد

دکتری مشاوره خانواده و عضو هییت علمی دانشگاه هرمزگان

روح اله کرمی بلداجی

دانشجوی دکتری دانشگاه هرمزگان

مریم ارزانی

کارشناس ارشد روانشناسی بالینی

چکیده

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی فرسودگی شغلی دبیران زن و مرد مقطع متوسطه اول ناحیه دو شهر بندرعباس بر اساس باورهای دینی، بهزیستی معنوی و ذهنی آنان انجام شد. نمونه پژوهش حاضر، تعداد 285 نفر از دبیران زن و مرد مقطع متوسطه اول شهر بندرعباس بود که به شیوه نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شدند. در این پژوهش جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه عمل به باورهای دینی، بهزیستی معنوی (SWBS)، بهزیستی ذهنی و فرسودگی شغلی (MBI) استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل فرضیات اصلی پژوهشی نشان داد که بین باورهای دینی با فرسودگی شغلی دبیران رابطه منفی وجود دارد و همچنین بین بهزیستی معنوی و ابعاد آن با فرسودگی شغلی رابطه منفی معناداری وجود دارد. در ادامه مشخص گردید که بین بهزیستی ذهنی و ابعاد آن نیز با فرسودگی شغلی دبیران رابطه منفی وجود دارد. همچنین نتایج تجزیه و تحلیل ضرایب رگرسیون نشان داد که از بین متغیرهای ورودی رگرسیون، بهزیستی معنوی و بهزیستی ذهنی پیش بینی کننده منفی برای فرسودگی شغلی دبیران بودند. در ادامه تحلیل ضرایب رگرسیون مشخص ساخت که ابعاد بهزیستی معنوی و ابعاد بهزیستی ذهنی دبیران نیز توانست فرسودگی شغلی را پیش بینی نماید.

کلیدواژه ها

فرسودگی شغلی، باورهای دینی، بهزیستی معنوی، بهزیستی ذهنی، دبیران مقطع متوسطه اول

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.