بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت و تحصیلات کارکنان بانک توسعه تعاون بر بهره وری
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری
- کد COI اختصاصی: EEMCO02_095
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 631
نویسندگان
کارشناسی ارشد توسعه اقتصادی و برنامه ریزی از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران
چکیده
امروزه در همه کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه به اهمیت موضوع بهره وری به عنوان یکی از ضرورتهای رشد اقتصادی تاکید می گردد و شناسایی علل و عوامل موثر بر بهره وری به منظور ارتقای آن از اهمیت بسزایی برخوردار است. در صنعت بانکداری نوین به علت رقابت بی امان موسسات مالی و اعتباری، سرمایه انسانی مهمترین مزیت رقابتی جهت افزایش بهره وری کل محسوب می گردد و یادگیری و آموش صحیح کارکنان از اولویتهای برتر و مورد توجه در صنعت بانکداری می باشد. تحقیقات اخیر نشان می دهد که آموزش و یادگیری در نظام بانکی سبب بهبود عملکرد کارکنان و در نهایت افزایش بازدهی سازمان میشود. در این پژوهش سعی گردیده با تمرکز بر آموزش ضمن خدمت و تحصیلات کارکنان بانک توسعه تعاون میزان تاثیر آن بر بهره وری کل اندازه گیری گردد. داده های مورد استفاده آمار و ارقام 31 مدیریت شعب بانک توسعه تعاون در استان های کشور طی سالهای(1393-1391) می باشد. تحصیلات و آموزش ضمن خدمت کارکنان و میزان اثرگذاری آنان بر بهره وری از روش پس ماند سولو، با رویکرد داده های ترکیبی( پانل دیتا ) برآورد گردیده است. نتایج بدست آمده نشان داد که در دوره مورد مطالعه افزایش میزان تحصیلات و آموزش ضمن خدمت کارکنان رابطه مستقیم با بهره وی کل دارد به طوری که با یک واحد افزایش در نسبت کارکنان دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر بهره وری با ثابت بودن سایر عوامل به طور متوسط 0.96واحد افزایش و با یک واحد افزایش در آموزش ضمن خدمت کارکنان بهره وری به میزان 0.76 واحد افزایش می بابد.کلیدواژه ها
آموزش ضمن خدمت، تحصیلات کارکنان ، بانک توسعه تعاون، بهره وری، روش پسماند سولومقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.