بررسی وتحلیل تحولات انتقال تکنولوژی در آینده های محتمل
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME04_322
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 637
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت نوآوری، گروه مدیریت تکنولوژی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران
دانشجوی دکتری مدیریت نوآوری، گروه مدیریت تکنولوژی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران
دانشجوی دکتری مدیریت نوآوری، گروه مدیریت تکنولوژی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران
چکیده
انسان می داند که سیروقایع گذشته و حال برآینده تاثیر دارند ولی قطعا نمی توانند مسیر آن را تعیین کنند. یک اصل علمی و ح قیقت بنیادی در مورد آینده مشخص است و آن این که بخشی از عواملی که در ساخت آینده دخالت دارند هنوز نیامده، شناخته نشده و حتی قابل شناسایی از پیش نیستند . بدین ترتیب همواره عواملی غیر قطعی در مورد آینده وجود دارند. از منظر برخی صاحب نظران آینده (آینده پژوهان) نگاه انسان به آینده در 4 سطح قابل تبیین است یا به عبارت دیگر 4 نوع آینده قابل تمایز است: آینده ممکن، اینده باورپذیر، آینده محتمل و آینده مطلوب. آینده پژوهی در زمینه های مختلف به ویژه در حوزه تکنولوژی با توجه به گسترش روش های آن، به شیوه مهمی برای تصمیم سازی و سیاست گذاری مبدل گردیده است. انتقال تکنولوژی نیز به معنای فرآیندی فعال که طی آن تکنولوژی (و دانش مربوط به آن) بین دو نهاد متمایز منتقل می شود نیز از این قاعده مستثنی نیست و امعان نظر به آینده انتقال تکنولوژی با نظر به تحولات سریعی که در حوزه فناوری اطلاعات، اینترنت اشیا، شبکه های اجتماعی مجازی؛ ایجاد فضای ابری، تجمیع و اشتراک داده ها بزرگ در فضای مجازی، پیشرفت های پدید آمده در زمینه هوش مصنوعی و تحولات سریع در حوزه پژوهش های اشتراکی علم و تکنولوژیک به صورت بر خط، امری ضروری است که در این پژوهش به آن پرداخته شده است.کلیدواژه ها
آینده، انتقال تکنولوژی، آینده نگاری تکنولوژیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.