شرط محدودیت کسب وکار در قرارداد کار
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: پژوهش نامه حقوق اسلامی، دوره: 16، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_ILRJ-16-41_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 424
نویسندگان
دانشیار دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران
دانشجوی دکتری رشته حقوق خصوصی، دانشگاه امام صادق (ع)
چکیده
شرط محدودیت کسب وکار به منظور حفظ موقعیت رقابتی کارفرما در قرارداد کار برکارگر تحمیل می شود و کارگر را نسبت به حفظ اسرار تجاری و رابطه های حقوقیبعدی با رقبای کارفرما کنترل می نماید. ازآنجاکه این شرط، محدودیت زیادی ایجادمی کند، لازم است تابع شرایط متعددی باشد که مشروعیت منافع کارفرما، تعیینموضوع و محدوده زمانی و مکانی اجرای شرط و عدم مغایرت با نظم عمومی و منافعاجتماعی از آن دسته اند. در حقوق ما شرط محدودیت کسب وکار مورد توجه خاصقانون کار واقع نشده و باید آن را از دید قواعد کلی حاکم بر شروط و التزاماتنگریست و از این حیث شرط مذکور در نظام حقوقی ایران پذیرفته است. این تحقیقدر پی آن است تا شرط مذکور را بررسی و شرایط آن را استخراج نموده و آن را درحقوق ایران ارزیابی نماید.کلیدواژه ها
شرط محدودیت کسب وکار، اسرار تجاری، منطقی بودن شرط، دانش نوعی و شخصی، آزادی اشتغالمقالات مرتبط جدید
- ماهیت مهریه از دیدگاه اسلام
- واکاوی و بررسی حکم ربا و حیله های فرار از ربا
- بررسی تطبیقی حریم خصوصی خانواده در فقه و حقوق ایران و حقوق بین الملل
- بررسی حدود و ثغور وقف امامیه بر سایر فرق و ادیان
- تببین و تشریح پدیده ربوی بودن معاملات و شروط مندرج در آن با بررسی موردی قرارداد مشارکت مدنی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.