پی جویی ریشه های مسیولیت اجتماعی سازمان

سازمان، ابزاری جهت خدمت به اجتماع است. از این رو، تبیین وظایف و مسیولیتهای آن در قبال اجتماع، امری ضروری است. ایجاد حوزه ای به نام مسیولیت اجتماعی سازمان و تبیین ابعاد آن، تلاشی به منظور تبیین این وظایف است. این مفهوم در غرب با تغییر مبانی فلسفی و دیدگاه دانشمندان نسبت به سازمان و محیط آن، تحولاتی داشته است. مسیولیت اجتماعی سازمان در بستر اندیشه غرب و متناسب با نیازهای جامعه غربی شکل گرفته و در قرن اخیر، موضوع گفت و گو و تضارب آرای دانشمندان علم مدیریت قرار گرفته است. متاسفانه این موضوع در بین دانشمندان مدیریت اسلامی، استقبال کمی داشته است. جهت شروع پژوهش اسلامی در این موضوع، ابتدا باید به تبیین وجود مفهومی به نام مسیولیت اجتماعی سازمان در اندیشه اسلامی پاسخ داد. از این رو مقاله حاضر به دنبال پاسخگویی به این سوال اساسی است که در منظر دین اسلام، مفهومی به نام مسیولیت اجتماعی سازمان وجود دارد برای پاسخگویی به این سوال، از برهان عقلی، یکی از منابع معرفت شناسی دین اسلام استفاده شده است. در این مقاله پس از تبیین اصالت سازمان، به حقوق و مسیولیت های ملازم آن حقوق پرداخته شده و در نهایت به وجود مسیولیت برای سازمان نسبت به اجتماع در قالب مسیولیت های سلبی و ایجابی دست یافته شده است

کلیدواژه ها:

سازمان ، اسلام ، مسیولیت اجتماعی سازمان ، اخلاق سازمانی ، مدیریت اسلامی