نقد نظریه های کنترل سازمانی و ضرورت توجه به آن از منظر تعالیم اسلامی
محل انتشار: دوفصلنامه اسلام و مدیریت، دوره: 2، شماره: 4
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 516
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIM-2-4_004
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
چکیده مقاله:
کنترل، فرایند بازبینی فعالیت ها برای کسب اطمینان از انجام فعالیت ها بر طبق برنامه است. این فرایند شامل اصلاح کردن هر کاستی چشمگیر و انحرافی نیز می شود. از این رو، همه مدیران باید در گیر فعالیت کنترل باشند، حتی اگر کار در واحدهایشان طبق برنامه پیش رود. در این نوشتار تلاش شده است تا نظریه های مربوط به کنترل بر مبنای سه پارادایم رایج در علوم اجتماعی، شامل رویکرد اثبات گرایی، رویکرد تفسیری و رویکرد انتقادی، بیان شده و نقدهای وارد شده از سوی اندیشمندان به این نظریه ها بیان شوند. در واقع، پارادوکسی که در ایدیولوژی مدرنیسم نمایان است، ورود معنویت را ضروری می نماید. به این ترتیب، درصدد بازنمایی مسیری دینی هستیم که می تواند فراتر از نظریات موجود به بحث کنترل بپردازد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی ارجلو
دانشجوی دکتری مدیریت تولید، دانشکده مدیریت، دانشگاه علامه طباطبایی
رضا سپهوند
استادیار، رییس دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان
محمدرضا جلیلوند
دانشجوی دکتری آینده پژوهی، دانشکده علوم و فنون نوین، دانشگاه تهران
سیمین نصراللهی وسطی
دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان