تاثیر اجرای مدیریت مشارکتی بر نگرش کارکنان ادارات و شرکت های تعاونی روستایی نورآباد ممسنی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME04_112
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 281
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
کارشناسی مدیریت آموزشی
چکیده
پژوهش حاضر تاثیر اجرای مدیریت مشارکتی بر نگرش کارکنان ادارات و شرکت های تعاونی روستایی نورآباد ممسنی را مورد سنجش قرار می دهد. این پژوهش از منظر ماهیت توصیفی همبستگی می باشد. جامعه مورد مطالعه کارکنان ادارات و شرکت های تعاونی روستایی نورآباد ممسنی در بازه زمانی 6 ماهه دوم سال 1396 بوده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد که میان 72 نفر از کارکنان این سازمان توزیع گردیده است نتایج توسط نرم افزار spss نسخه 24 با استفاده از آزمون رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل قرار گرفته است نتایج حاکی از آن است که اجرای مدیریت مشارکتی بر نگرش تاثیر بسزایی داشته است.کلیدواژه ها
مدیریت مشارکتی، نگرش کارکنانمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش مخرب متاورس در مدیریت گردشگری و بازاریابی دیجیتال
- مروری بر قابلیت تحلیل داده های بزرگ و تصمیم گیری مبتنی بر داده در تولیدات هوشمند
- تاثیر اقتصاد دولت دیجیتال بر حکمرانی دیجیتال درکشورهای در حال توسعه: یک بررسی سیستماتیک
- اثر واقعیت مجازی در پزشکی دیجیتال و بازاریابی: یک بررسی سیستماتیک
- بررسی تاثیر حکمرانی و رهبری الکترونیک بر مدیریت دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.