ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با تثبیت شغلی (مورد مطالعه : استانداری استان کردستان)

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: CHEMCONG01_026
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 261
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با تثبیت شغلی (مورد مطالعه : استانداری استان کردستان)

رزا بیگلری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(گرایش تحول) دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
کیومرث احمدی - عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

چکیده مقاله:

تثبیت شغلی هر چه بهتر کارکنان یک مفهوم جدید در حوزه مدیریت منابع انسانی و یکی از مسایلپیش روی سازمان های در عصر جدید است. که نیازمند توجه هر بیشتر مسیولان و مدیران سازمانی بهآنست. هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی رابطه بین رهبری خدمتگزار با تثبیت شغلی در استانداریاستان کردستان است. تعداد جامعه آماری 280 نفر که از این تعداد، 162 نفر به عنوان نمونه انتخابشده است. این پژوهش بر حسب روش، توصیفی و از شاخه همبستگی، به لحاظ زمانی تک مقطعی و ازنظر هدف، کاربردی است. روش نمونه گیری، تصادفی ساده و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه هایاستاندارد رهبری خدمتگزار و تثبیت شغلی می باشد. جهت تعیین روایی پرسشنامه ها از روش رواییصوری و سازه، و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شدهاست. پایایی بدست آمده از سوالات رهبری خدمت گزار و تثبیت شغلی به ترتیب 852 /. و 793 /. میباشد.یافته های مهم پژوهش حاکی از آن بود که بین رهبری خدمتگزار و تمامی ابعاد آن با تثبیت شغلی رابطهمثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون چند متغیره نشان داد که بعد قابلیت اعتماددارای بیشترین تاثیر بر تثبیت شغلی است.

کلیدواژه ها:

رهبری خدمتگزار، تثبیت شغلی، استانداری استان کردستان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CHEMCONG01_026 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/831109/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بیگلری، رزا و احمدی، کیومرث،1397،بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با تثبیت شغلی (مورد مطالعه : استانداری استان کردستان)،کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی صنایع ایران،اصفهان،،،https://civilica.com/doc/831109

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، بیگلری، رزا؛ کیومرث احمدی)
برای بار دوم به بعد: (1397، بیگلری؛ احمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 4,005
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی