کاظم آقایی - مدرس دانشگاه و دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، شاهین شهر، ایران
فاطمه سادات قهفرخی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، شاهین شهر، ایران

در دنیای پیش رو که همواره اطلاعات در حال افزایش و تغییرات سریع و غیر قابل پیش بینی می باشد. ارتقا سواد اطالعاتی برای رسیدن به اهداف سازمانی، در سایه شفافیت سازمانی امری مهم تلقی می شود. هدف تحیق حاضر بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی بر شفافیت سازمانی در سازمان های دولتی استان چهارمحال و بختیاری است. روش تحیق از نوع توصیفی پیمایشی است و جامعه اماری ک ییآ کارکنان سازمان اموزش و پرورش، اداره جهاد کشاورزی و اداره راه وشهرسازی استان چهارمحال و بختیاری می باشد. ابزار گرداوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است که از طریق ازمون صوری، روایی ان محاسبه شد. پایایی ابزار گرداوری اطلاعات نیز از طریق الفای کرونباخ محاسبه و از ازمون فرضیات برای تایید یا رد فرضیه ها استفاده شد. یافته های پژوهشی نشان می دهد که تاثیر مولفه های سواد اطلاعاتی اعم از: توانایی تعیین وسعت و ماهیت اطلاعات کارکنان، توانایی دسترسی موثر به اطلاعات، توانایی ارزیابی نقادانه اطلاعات کارکنان، کاربرد هدفمند اطلاعات کارکنان، توانایی درک موارد حقوقی و اقتصادی کاربرد اطلاعات بر شفافیت سازمانی به صورت معنی داری مثبتارزیابی می شود.

سواد، سواد اطالعاتی، شفافیت، شفافیت سازمانی، سازمان های دولتی.