بررسی تاثیر آیین رفتار حرفه ای حسابداران در ارتقاء سبک های نوین رهبری مالی ذیحسابان، مدیران مالی و کارکنان بخش مالی دستگاه های اجرایی استان خراسان جنوبی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: TCCONF01_043
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 632
نویسندگان
کارشناس حسابداری دانشگاه علمی و کاربردی. دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند
هیات علمی تمام وقت حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند
چکیده
امروزه بر نقش راهبردی آیین رفتار حرفه ای در سازمان ها تاکید می شود. مقوله حسابداری و پیشرفت ها و تغییرات حاصله در امر حسابداری هم از این مقوله مستثنی نیست به طوری که، از جمله موضوعاتی که همواره مورد توجه قرار گرفته مباحث مالی و مباحث مربوط به حرفه ی حسابداری بوده است. به خصوص اینکه عدم آموزش صحیح و اخلاقی میتواند منجر به فعالیت های متقلبانه شود. به همین منظور هدف تحقیق حاضر بررسی جامعه آماری در این پژوهش را ذیحسابان، مدیران مالی و کارکنان بخش مالی دستگاه های اجرایی استانخراسان جنوبی تشکیل می دهد که حدود 240 نفر می باشند . بر اساس روش نمونه گیری تصادفی و با استفاده از جدول مورگان حدود 142 نفر به عنوان نمونه مورد مطالعه انتخاب گردیدند و پرسشنامه تهیه و میان آنها توزیع گردید و از این تعداد 140 پرسشنامه از سوی افراد برگشت داده شد.در پژوهش حاضر دو پرسشنامه به منظور بررسی متغیرها و فرضیات مورد استفاده قرار گرفت. پرسشنامه اول دارای 24 سوال و پرسشنامه دوم دارای 28 سوال بود که به این منظور از پرسشنامه صفرزاده یلی بالغ (1393 ) که روایی و پایایی آن تایید گردیده است استفاده شده است. برای بررسی وضعیت متغیرها و نظرخواهی در خصوص رابطه بین متغیرها با توجه به پرسشنامه اول از آزمون t تک نمونه ای و برای بررسی فرضیات پژوهش با توجه به پرسشنامه دوم از آزمون رگرسیون چندگانه در نرم افزار spss استفاده گردید. نتایج حاصل از بررسیپرسشنامه اول نشان دهنده رابطه معنادار بین متغیرها و مطلوب بودن وضعیت متغیرها می باشد. همچنین یافته های حاصل از پرسشنامه دوم نشان دهنده تایید فرضیات پژوهش می باشد. یعنی بین ارزش های فردی حسابداران، الزامات قانونی، رازداری و بی طرفی حسابدار و همچنین مسیولیت پذیری اجتماعی با سبک های نوین رهبری مالی رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
آیین رفتار حرفه ای، حسابداری، سبک های نوین رهبری مالیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.