بررسی اثر بازخورد هنجاری بر یادگیری سالتو در بانوان شناگر

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: سومین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی
  • کد COI اختصاصی: RESCONF03_048
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 627
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمیه بناییان دسجردی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر گز

مهرداد مولایی

کارشناس ارشد زبان و ادبیات فارسی

چکیده

شواهد پژوهشی حاکی از این است که بازخورد هنجاری می تواند یک حالت انگیزشی مثبت و یا منفی در یادگیرنده ایجادکند و به طور مستقیم بر یادگیری اثرگذار باشد. بازخورد هنجاری، نوعی بازخورد اشتباه است که میانگین گروه به صورت غیرواقعیبهتر یا ضعیف تر از فرد به او گفته می شود. بر این اساس هدف از پژوهش حاضر بررسی اثر بازخورد هنجاری بر اکتساب و یادداریسالتوی شنا است. به این منظور 30 نفر در دو گروه 15 نفری از زنان شناگر با میانگین سنی 26/57 سال مورد آزمایش قرارگرفتند. تکلیف آزمودنی ها انجام سالتوی شنا در مراحل ده گانه، در هشت جلسه اکتساب و در هر جلسه انجام سه کوشش بود.پس از پایان جلسات اکتساب، به فاصله یک هفته آزمون یادداری انجام گردید. به گروه بازخورد هنجاری مثبت نمره واقعی فرد ونمره غیرواقعی گروه با احتساب 20 درصد کمتر، و به گروه بازخورد هنجاری واقعی نمره واقعی فرد و گروه اعلام گردید. داده های بهدست آمده بر اساس چک لیست مربیان و داوران مجرب با استفاده از نرم افزار SPSS و تحلیل واریانس دوطرفه مورد ارزیابی قرار گرفت. یافته ها حاکی از معنی دار بودن اثر بازخورد هنجاری مثبت در زمان اکتساب و همچنین اثر معنیدار بازخورد هنجاریمثبت در مرحله ی یادداری نسبت به گروه بازخورد هنجاری واقعی می باشد.

کلیدواژه ها

بازخورد هنجاری، سالتوی شنا، اکتساب، یادداری، شناگر زن

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.