بررسی رابطه جایگاه مدیریت اخلاقی بر عملکرد شهروندی سازمانی آموزگاران ابتدایی

سال انتشار: 1397
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
کد COI اختصاصی: NERA03_197
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 416

نویسندگان

آموزگار مدارس ابتدایی شهرستان آبدانان

آموزگار مدارس چندپایه شهرستان چرداول

چکیده

هدف از انجام این پژوهش جایگاه مدیریت اخلاقی بر عملکرد شهروندی سازمانی دبیران: آزمون اثر مستقیم و غیر مستقیم با میانجیگری فضیلت سازمانی مدارس بوده است. در این پژوهش اطلاعات و داده های استخراج شده با استفاده از دو روش آمار توصیفی و استباطی بکار برده شد. که برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و داده های بدست آمده در فرضیات از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون تحلیل رگرسیون در قالب نرم افزار SPSS استفاده خواهد شد. نتایج گویای آن بود که بین مدیریت اخلاقی و عملکرد شهروندی با اثر مستقیم و غیر مستقیم با میانجیگری فضیلت سازمانی مدارس در آموزگاران ابتدایی شهرستان .... رابطه معنا داری وجود دارد. همچنین دریافتیم که بین مدیریت اخلاقی با فضیلت سازمانی مدارس در آموزگاران ابتدایی شهرستان .... رابطه وجود دارد که می توان این موضوع را به مدارس و شهرهای دیگر نیز تعمیم داد. همچنین در ارتباط با اخلاق و عملکرد شهروندی به این نتیجه رسیدیم که آیا بین مدیریت اخلاقی با عملکرد شهروندی مدارس در آموزگاران ابتدایی شهرستان .... رابطه معنا داری هست.

کلیدواژه ها

مدیریت اخلاقی، فضیلت، عملکرد شهروندی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.