عوامل موثر بر میزان پذیرش نرم افزار شیرپوینت در بین کارکنان مرکز آموزش ملی نفت ایران واحد محمود آباد

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 273

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NERA03_105

تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397

چکیده مقاله:

استفاده از نرم افزارهای هوشمند مانند شیرپوینت در بهره وری سازمانی، نقش مهمی دارد. هدف این پژوهش، تعیین تاثیر درک سودمندی استفاده از نرم افزار، انطباق کار و انگیزش و تاثیرات اجتماعی-گروهی بر میزان پذیرش نرم افزار شیرپوینت در بین کارکنان درمرکز آموزش ملی نفت ایران واحد محمود آباد بود. جامعه آماری پژوهش، 90 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت نفت محمودآباد بود که از طریق نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. میزان پذیرش نرم افزار شیرپوینت از طریق پرسشنامه ی محقق ساخته ارزیابی شد. داده ها با استفاده از روش توزیع دو جمله ای ارزیابی و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که همه ی مولفه های پذیرش نرم افزار شامل درک سودمندی استفاده از نرم افزار، انطباق کار و انگیزش و تاثیرات اجتماعی-گروهی بر میزان پذیرش نرم افزار شیرپوینت در بین کارکنان سازمان موردنظر تاثیر دارند. بنابراین باید برای افزایش این مولفه ها در بین کارکنان تلاش کرد تا میزان پذیرش نرم افزار شیرپوینت افزایش یابد.

نویسندگان

مجید شیرزاد

عضو هییت علمی و دانشجوی دکتری رشته علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه پیام نور. تهران. ایران

مریم سلامی

دانشگاه پیام نور مرکز مشهد- استادیار رشته علم اطلاعات و د انش شناسی دانشگاه پیام نور