کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک فرآیند مدیریت عملکرد پویا برای سودآوری شرکت ها
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
- کد COI اختصاصی: ICSM12_029
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 607
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار (MBA)
چکیده
امروزه حداکثر کردن عملکرد، اولویت نخست سازمان ها می باشد. اگرچه منافع قابل توجهی در استفاده از سیستم های پایش عملکرد به منظور دستیابی به اهداف سازمانی وجود دارد، لیکن ارایه فرآیندی مدون جهت مدیریت عملکرد سازمان ها، کمتر مورد توجه قرار گرفته است. هدف از این تحقیق، پیشنهاد یک فرآیند شش مرحله ای جهت مدیریت عملکرد پویا برای شرکت هایی است که در پی بقاء و رشد خود، با هم به رقابت می پردازند. بر مبنای تحقیقات انجام شده بر روی مقالات و کتاب هایی که در این خصوص نگاشته شده اند، تعداد 5 مقاله انتخاب شده و با استفاده از تحلیل محتوا به تفصیل مورد تحلیل قرار گرفتند. با توجه به این مقایسه، فرآیند مدیریت عملکرد پویا طراحی گردید. طبق بررسی صورت گرفته از جمله عوامل موثر بر فرآیند مدیریت عملکرد در بنگاه های اقتصادی بحث فرهنگ سازمانی و سیستم پاداش به عنوان عامل انگیزشی در کارکنان و بخش های مختلف سازمان می باشد. ابتکار و مفاهیم عملی این تحقیق ارایه فرآیند انطباق پذیری است که می تواند کارکنان، مدیران و رهبران را در جهت مدیریت عملکرد برای دستیابی به اهداف سازمانیهدایت کند.کلیدواژه ها
مدیریت عملکرد پویا، شاخص های کلیدی عملکردمقالات مرتبط جدید
- کسب وکارهای آینده در پرتو انقلاب های صنعتی ۴ و ۵
- تحلیل کیفی نقش رمزارزها در گسترش جرایم پولشویی و فرار مالیاتی در ایران
- بازنگری در بهره وری منابع انسانی، تاملی بر پدیده به حاشیه رانی مدیران
- آسیب شناسی کسب وکارهای حوزه اقتصاد دیجیتال کشور ایران
- تاثیر اصلاحات و نهادهای قانونی، نظارتی و سیاسی بر نتایج حسابداری و مالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.