ارایه چارچوبی برای ابعاد رهبری اخلاقی

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: ICMBTU02_312
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 512
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فریبا یاری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه حضرت معصومه (س)

فاطمه فلاح مقدم

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه حضرت معصومه (س)

چکیده

در اوایل قرن بیست و یکم، کلاهبرداری های مالی کم کم در سراسر دنیا رواج یافت و شاهد مقدار زیادی رسواییهای اخلاقی در سازمان های خصوصی، دولتی، ورزشی و مذهبی و... بودیم. چنین رسوایی هایی پیامدهای زیادی دربرداشت؛ سازمان های زیادی ورشکست شدند و تعداد زیادی شغل خود را از دست دادند و میزان پس انداز خانوارها پایینآمد و آنگاه مردم طبیعتا به سازمان ها بدگمان شدند. رهبری اخلاقی، یکی از رویکرد هایی است که در دهه های پایانیقرن بیستم میلادی، به طور جدی در ادبیات رهبری و مدیریت وارد شده است. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی و تبیینرهبری اخلاقی، ابعاد و پیامدهای این نوع از رهبری می باشد. همچنین این پژوهش برای ایجاد شناخت بیشتری نسبت بهاین نوع از رهبری و ارایه چارچوبی برای ابعاد رهبری اخلاقی انجام گرفته است. هدف این پژوهش کاربردی است و صرفاارایه گزارشی از پژوهش های انجام گرفته در زمینه رهبری اخلاقی می باشد. طبق یافته های پژوهش های پیشین و با توجهبه پیامدهای مثبت رهبری اخلاقی برای سازمان ها و جوامع، لازم است مدیران این نوع از رهبری را در خود تقویت کنند.

کلیدواژه ها

رهبری اخلاقی، تسهیم قدرت، هدایت اخلاقی، تعهد کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.