مطالعه وضعیت، ابعاد و خدمات صندوق بازنشستگی

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی
  • کد COI اختصاصی: RAFCON12_081
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 392
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی کاظمی

کارشناسی ارشد برنامه ریزی رفاه اجتماعی

جواد شیرکرمی

دانشجوی دکتری فلسفه تعلیم و تربیت

چکیده

تدوین قوانین کاری در جوامع غربی در قرن نوزدهم که در نتیجه توجه اروپاییان به مساله امنیت و حفاظت از نیروی کار رخ داد، موجب حرکت کشورها به سمت رفاه و عدالت اجتماعی شد. امروزه بازنشستگی و مزایا و تسهیلات ناشی از آن به عنوان حقی برای عموم مردم هر جامعه محسوب می شود که عدم توجه به آن موجب تحمیل فشارهای معیشتی و صدمات سنگین بر زندگی شهروندان خواهد شد. این مطالعه در پی بررسی اسناد و منابع کتبی، شواهد و دیدگاه ها و انتظارات از سازمان صندوق بازنشستگان با تاکید بر صندوق بازنشستگان استان ایلام می باشد و نتایج با هدف تعیین نمایه کلی از وضعیت حال صندوق، مورد تحلیل و تفسیر قرار گرفته است. پژوهش حاضر با رویکرد توصیفی- اکتشافی و با روش نمونه گیری هدفمند انجام شد. نتایج تحقیق را می توان در ابعاد اعضای صندوق، اهداف و ماموریت ها، واحدهای تابعه (امور اداری؛ حسابداری؛ رفاه و تعاون)، بحران ها و چالشها، راه کارها و پیشنهادات خلاصه نمود.

کلیدواژه ها

بازنشستگی، جایگاه و ضرورت، اهداف و ماموریت ها، واحدهای تابعه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.