تجزیه و تحلیل رفتارشهروندی کارکنان بر صحت و سقم اطلاعات یا شایعه پردازی و طراحی مدل آن (مورد مطالعه: دانشکده های علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی استان فارس)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و نهمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF12_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 526
نویسندگان
گروه مدیریت دولتی، واحدلارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
گروه مالی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت دولتی، واحدلارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
چکیده
رفتارشهروندی سازمانی، نگرش و ظرفیت کارکنان را برای توانمندسازی و انعطاف پذیری بالاتر آنها در راستای اهداف سازمان و در شرایط مختلف محیطی فراهم می آورد. بنابراین وفاداری و تعهدی که در کارکنان ایجاد میشود عاملی برای تضمین سلامت سازمان و بقای آن درمحیطرقابتی ومتحول محسوب می شود. هدف از انجام این پژوهش، تجزیه وتحلیل رفتارشهروندی سازمانی بر صحت اطلاعات یا شایعه می باشد. این پژوهش بر اساس طرح تحقیق از نوع توصیفی – تحلیلی با تاکید برهمبستگی و براساس هدف از نوع کاربردی میباشد. جامعه ی آماری تحقیق دانشکده های علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی استان فارس که در دوره زمانی 1394-1396 انجام شده است، همچنین برای تعیین نمونه از روش نمونه گیری طبقه ای با روش تخصیص متناسب 390 نفر ازکارکنان و مدیران و افراد متناسب با حجم جامعه انتخاب شدند و پرسشنامه بین آنها توزیع شد. جهت تحلیل پرسشنامه ها از نرم افزار EXCEL ،SPSS و PLS استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که یک رابطه منفی و معنیدار بین رفتارشهروندی-سازمانی و شایعه سازمانی وجود دارد. بنابراین پیشنهاد میگردد که مدیران و کارکنان ارتباطات مستمر و منطقی و تعامل موثر با یکدیگر داشته باشند تا همدلی، اعتماد، مسیولیت پذیری و احساس تعهد بیشتر به سازمان بین آنان افزایش یابد.کلیدواژه ها
رفتارکارکنان، اطلاعات، شایعه، اثربخشیمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.