تاثیر استرس شغلی و تابآوری حسابرسان بر روی کیفیت حسابرسی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF03_633
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1013
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه غیرانتفاعی رجا قزوین
استاد راهنما واستادیار دانشگاه غیرانتفاعی رجا قزوین
چکیده
هدف از این مطالعه بررسی تاثیر استرس شغلی و تابآوری حسابرسان بر کیفیت حسابرسی در بین اعضای جامعهحسابداران رسمی ایران میباشد. این پژوهش ازلحاظ هدف، کاربردی و از حیث روش، توصیفی – تحلیلی از نوعهمبستگی با رویکرد پیمایشی است. جامعه آماری اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران میباشد (N=2400). نمونه آماری به تعداد 330 نفر با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. گردآوری داده ها براساس پرسشنامه استاندارد می باشد. در تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد که درتحلیل توصیفی و تحلیل استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش، از نرم افزار SPSS نسخه 19 استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که طبق فرضیه های پژوهش، استرس شغلی و تاب آوری شغلی بر کیفیت حسابرسیتاثیرگذار می باشد و در پایان با توجه به نتایج پژوهش، پیشنهادهای کاربردی ازجمله انجام آزمایش های روان سنجی،برگزاری سمینارها و آموزش های دوره ای جهت کاهش استرس شغلی و بهبود تاب آوری شغلی، استفاده از نیروهایی بارشته های تحصیلی مرتبط با حسابرسی، تجدیدنظر در حقوق و مزایای اعضا و افزایش خدمات رفاهی و تفریحی، ارایه شد.کلیدواژه ها
کیفیت حسابرسی، استرس شغلی، تابآوری شغلی، حسابداران رسمیمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.