تاثیر استرس شغلی و تابآوری حسابرسان بر روی کیفیت حسابرسی

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
  • کد COI اختصاصی: MANAGECONF03_633
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 957
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی سپهری

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه غیرانتفاعی رجا قزوین

مریم صراف

استاد راهنما واستادیار دانشگاه غیرانتفاعی رجا قزوین

چکیده

هدف از این مطالعه بررسی تاثیر استرس شغلی و تابآوری حسابرسان بر کیفیت حسابرسی در بین اعضای جامعهحسابداران رسمی ایران میباشد. این پژوهش ازلحاظ هدف، کاربردی و از حیث روش، توصیفی – تحلیلی از نوعهمبستگی با رویکرد پیمایشی است. جامعه آماری اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران میباشد (N=2400). نمونه آماری به تعداد 330 نفر با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. گردآوری داده ها براساس پرسشنامه استاندارد می باشد. در تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد که درتحلیل توصیفی و تحلیل استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش، از نرم افزار SPSS نسخه 19 استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که طبق فرضیه های پژوهش، استرس شغلی و تاب آوری شغلی بر کیفیت حسابرسیتاثیرگذار می باشد و در پایان با توجه به نتایج پژوهش، پیشنهادهای کاربردی ازجمله انجام آزمایش های روان سنجی،برگزاری سمینارها و آموزش های دوره ای جهت کاهش استرس شغلی و بهبود تاب آوری شغلی، استفاده از نیروهایی بارشته های تحصیلی مرتبط با حسابرسی، تجدیدنظر در حقوق و مزایای اعضا و افزایش خدمات رفاهی و تفریحی، ارایه شد.

کلیدواژه ها

کیفیت حسابرسی، استرس شغلی، تابآوری شغلی، حسابداران رسمی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.