بررسی وضعیت سطح موفقیت سازمانی در شعب بانک کشاورزی زاهدان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF03_596
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 504
نویسندگان
گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت ، واحد زاهدان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، زاهدان ، ایران
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، زاهدان، ایران
چکیده
از اهداف اصلی هر سازمانی، دستیابی به موفقیت است. تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمانها را با چالش های مختلفیروبرو کرده است؛ در این میان سازمان هایی موفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی از فرصتهای ایجاد شده به نفعخود استفاده کنند. یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمانها، کارکنان آن سازمان هستند. موفقیت در سازمان، نتیجه یمجموعه ای از عوامل است که می توان آنها را عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها نامید.کلیدواژه ها
موفقیت سازمانی، کارکنان، بانک کشاورزیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.