بررسی وضعیت سطح موفقیت سازمانی در شعب بانک کشاورزی زاهدان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF03_596
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 543
نویسندگان
گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت ، واحد زاهدان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، زاهدان ، ایران
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، زاهدان، ایران
چکیده
از اهداف اصلی هر سازمانی، دستیابی به موفقیت است. تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمانها را با چالش های مختلفیروبرو کرده است؛ در این میان سازمان هایی موفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی از فرصتهای ایجاد شده به نفعخود استفاده کنند. یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمانها، کارکنان آن سازمان هستند. موفقیت در سازمان، نتیجه یمجموعه ای از عوامل است که می توان آنها را عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها نامید.کلیدواژه ها
موفقیت سازمانی، کارکنان، بانک کشاورزیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت استراتژیک کسب وکار در ایران
- مروری بر نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در ایجاد وفاداری و افزایش ارزش برند باشگاه های بدنسازی
- طراحی مدل استراتژی بقا در کسب و کارهای نوپا
- تحلیل فلسفی و کاربردی عمل گرایی: از حس و ادراک تا هدف گذاری در محیط کار
- بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر تغییرات سازمانی شهرداریهای غرب استان مازندران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.