ارزیابی مسیولیت اجتماعی کارکنان از بعد اخلاقی با استفاده از سیستم منطق فازی (مطالعه موردی شرکت کاله استان تهران)

سال انتشار: 1397
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
کد COI اختصاصی: MANAGECONF03_550
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 519

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور ،تهران، ایران

چکیده

هدف اصلی این تحقیق ارزیابی مسیولیت اجتماعی کارکنان از بعد اخلاقی با استفاده از سیستم منطق فازی (مطالعه موردیشرکت کاله استان تهران) می باشد. روش تحقیق بکار برده شده در این تحقیق توصیفی-پیمایشی میباشد. جامعه مورد مطالعهاین تحقیق شامل مدیران ،کارشناسان شرکت در حوزه موضوع بررسی و کارکنان آگاه به مسایل مسیولیت اجتماعیهستند. تعداد حجم نمونه انتخابی این تحقیق با استفاده از فرمول کوکران 136 نفر می باشد. برای گردآوری داده های تحقیق ازابزار پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آنست که مجموع اوزان متغیرها برای محاسبه وزنحالت مفروض با استفاده از روشهای استنتاج فازی و با توجه به خروجی های نرم افزار مطلب 0/706 است که نشان از وضعیت خوب مسیولیت اجتماعی شرکت کاله می باشد و نمره مسیولیت پذیری شرکت کاله با در نظر گرفتن متغیرهای پنج گانه0/509 می باشد. و همچنین میزان تاثیرگذاری همه پنج متغیرمسیولیت بر مسیولیت اجتماعی شرکت کاله 0/914 می باشد. و همچنین مسیولیت زیست محیطی شرکت کاله با میزان تاثیرگذاری 0/133 نقش کمتری نسبت به سایر ابعاد مسیولیت اجتماعی شرکت دارد و همچنین مسیولیت رفتار کسب و کار با میزان تاثیرگذاری 0/923 نقش بیشتری را نسبت به سایر ابعاد مسیولیت اجتماعی شرکت دارد.

کلیدواژه ها

مسیولیت اجتماعی ، سیستم استنتاج فازی، شرکت کاله

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.