بررسی تاثیر ایده آل گرایی بر میزان شک و تردید حرفه ای در حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی
عنوان مقاله: بررسی تاثیر ایده آل گرایی بر میزان شک و تردید حرفه ای در حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی
شناسه ملی مقاله: MANAGECONF03_375
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا در سال 1397
شناسه ملی مقاله: MANAGECONF03_375
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد رضایی لاله - گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران
مرتضی متوسل - گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران
خلاصه مقاله:
محمد رضایی لاله - گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران
مرتضی متوسل - گروه حسابداری، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران
این پژوهش در حوزه تحقیقات رفتاری در حسابرسی و با هدف بررسی تاثیر ایده آل گرایی بر میزان شک و تردید حرفه ای در حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی انجام شده است. جامعه آماری، حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی است. انتخاب نمونه به صورت تصادفی، حجم نمونه 212 نفر از حسابرسان با گروه های شغلی متفاوت سازمانی بود. روش پژوهش، توصیفی –تحلیلی و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد. همچنین برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از رگرسیون خطی استفاده شده است. نتایج فرضیه پژوهش نشان داد که، ایده آل گرایی بر میزان شک و تردید حرفه ای در حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی تاثیر دارد. در واقع، با افزایش ایده آل گرایی، میزان شک و تردید حرفه ای در حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی افزایش می یابد و برعکس.
کلمات کلیدی: ایده آل گرایی، شک و تردید حرفه ای، سازمان حسابرسی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/826452/